Если работодатель или Фонд социального страхования (ФСС) неправильно рассчитали выплаты по больничному листу, важно действовать последовательно. В этой статье разберем, как исправить ошибку и получить положенные деньги.
Содержание
Проверьте правильность начисления
Сначала убедитесь, что выплата действительно неверная. Больничный рассчитывается по формуле:
- Средний дневной заработок = доход за 2 предыдущих года / 730 дней.
- Сумма выплаты = средний дневной заработок × количество дней больничного × процент (зависит от стажа).
Ошибки, которые встречаются чаще всего
| Тип ошибки | Пример |
| Не учтены все доходы | В расчет не включили премии или отпускные. |
| Неправильный стаж | Применили меньший процент, чем положено. |
| Техническая ошибка | Опечатка в сумме или днях нетрудоспособности. |
Как исправить ситуацию
Обратитесь к работодателю
Напишите заявление в бухгалтерию с просьбой пересчитать больничный. Приложите:
- Копию больничного листа.
- Справки о доходах (если нужно).
Подайте жалобу в ФСС
Если работодатель не реагирует, обратитесь в Фонд социального страхования:
- Напишите заявление в отделение ФСС.
- Приложите документы, подтверждающие ошибку.
- Дождитесь проверки.
Обратитесь в суд
Если ФСС и работодатель не исправили ошибку, подайте иск в суд. Срок давности – 3 месяца с момента выплаты.
Как избежать ошибок в будущем
- Проверяйте данные в больничном листе (даты, диагноз).
- Сохраняйте справки о доходах с предыдущих мест работы.
- Сверяйте расчеты с бухгалтерией до выплаты.
Важно!
Если ошибку обнаружили позже, чем через 3 года, исправить выплату будет сложно. Поэтому проверяйте больничные своевременно.
