| Критерий | Описание |
| Суть | Передача непрофильных функций сторонним исполнителям |
| Цель | Оптимизация затрат и повышение эффективности |
| Сроки | Долгосрочное сотрудничество |
- IT-аутсорсинг (обслуживание инфраструктуры)
- Бухгалтерский аутсорсинг
- Юридический аутсорсинг
- Кадровый аутсорсинг (HR)
- Аутсорсинг клининга и охраны
- Снижение операционных затрат
- Доступ к узкоспециализированным экспертам
- Возможность сконцентрироваться на основном бизнесе
- Гибкость в управлении ресурсами
| Фактор | Эффект |
| Отсутствие затрат на персонал | Экономия на налогах и соцвыплатах |
| Масштабируемость | Платите только за нужный объем услуг |
- Потеря контроля над процессами
- Зависимость от подрядчика
- Риск утечки конфиденциальной информации
- Разница в корпоративных стандартах
- Определите объем и задачи передаваемых процессов
- Проверьте репутацию и опыт подрядчика
- Изучите договор и SLA (соглашение об уровне услуг)
- Оцените систему отчетности и контроля качества
- Проанализируйте стоимость и условия оплаты
| Направление | Развитие |
| Цифровизация | Переход на облачные технологии |
| География | Рост офшорного аутсорсинга |
| Специализация | Появление узкопрофильных нишевых предложений |
Аутсорсинговые услуги стали неотъемлемой частью современного бизнеса, позволяя компаниям оптимизировать ресурсы и повышать эффективность за счет привлечения внешних специалистов.
